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全球能源互联网发展合作组织召开年中工作会

可再生能源网讯:7月18日,全球能源互联网发展合作组织在京召开2017年年中工作会议,提出要以文化建设、队伍建设、机制建设为着力点,推动全球能源互联网和合作组织发展再上新台阶、实现新突破。

全球能源互联网发展合作组织主席刘振亚出席会议并讲话。他指出,2017年是合作组织成长壮大、全球能源互联网加快发展的重要一年。5月14日,习近平主席在“一带一路”国际合作高峰论坛上强调,要抓住新一轮能源结构调整和能源技术变革趋势,建设全球能源互联网,实现绿色低碳发展。这标志着全球能源互联网已经成为国家战略和国家行动。上半年,合作组织广泛宣传中国倡议,深化基础研究,在会员发展、总部建设、驻外机构、队伍建设、信息化建设、经营管理等方面快速发展壮大。

刘振亚表示,构建全球能源互联网是极具开拓性和挑战性的宏伟事业,合作组织肩负着重要使命和责任,要以“两个发展”“三个建设”为主线,加强统筹策划,强化督办落实。

其中,全球能源互联网发展,要坚持以理念为先导,以规划为引领,以技术为支撑,以标准为抓手,加快推进电力互联互通,全力抢占全球能源互联网构建的制高点,实现能源绿色、低碳、可持续发展。合作组织发展,要坚持以文化为灵魂,以队伍为根本,以机制为保障,以实力为后盾,全力加快“一权两力”一流国际组织建设,打造基业长青的百年组织。“两个发展”相辅相成、相互促进,是长期的战略任务,在不同时期、不同阶段都面临着新挑战和新要求。

加强文化建设、队伍建设、机制建设(以下简称“三个建设”)是加快“两个发展”的重要前提,也是提高合作组织综合素质与核心竞争力的关键所在。其中,加强文化建设,要加快培育创新、责任、开放、共赢的核心价值观,大力弘扬艰苦奋斗、团结合作、求实奉献、超越卓越的组织精神,培育和打造优秀的合作组织文化。加强队伍建设,要突出抓好专业能力、文字能力、表达能力、交往能力建设,为全球能源互联网发展提供人才保障。加强机制建设,要特别强化选人用人、激励约束和统筹协调机制建设,积极探索合作组织管理新模式。

会议对下半年重点工作进行了部署,并提出6项具体要求。一是加强理念传播,丰富传播内容,把握传播重点,办好高端会议,建好传播平台。二是推进规划和项目落地,加快制定各大洲规划,积极推动示范工程。三是全力抢占制高点,在战略、技术、标准等方面深入研究,争取实现重大突破。四是加快全球布局,加强驻外机构建设,加快发展国际会员,发展全球合作伙伴。五是打基础增实力,夯实管理基础,增强经济实力,加强智库建设。六是加强“三个建设”,建设优秀组织文化,提升员工队伍素质,健全高效工作机制。


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原文:全球能源互联网发展合作组织召开年中工作会
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